Anul 2021 debutează în forță, cu abuzuri mai vechi din 2020, reluate ca teme de actualitate, în contextul în care, a lucra la un penitenciar cu aspect de CAP nu e un lucru tocmai la îndemâna oricui, mai ales când vrei să-ți faci meseria, iar asta ar putea incomoda relația de cumetrie dintre șefuț și subordonați.

Vom descrie mai jos cum una dintre mazetele cu funcție de conducere încearcă, cu obstinație, să marginalizeze angajații care înțeleg să-și facă serviciul cala carte, la dispeceratul unității, lucru care însă tulbură somnul pe tura de noapte al unora dintre protejații șefuțului, care trebuia să-l și care cu mașina după tura de noapte.

De la ce a plecat marele deranj? Protejatul șefuțului nu dorea să mai fie deranjat prin stație la ore târzii din noapte. Comportamentul protejatului a fost adus la cunoștința altor șefuți, mai mari în funcții. Drept pentru care protejatul a recurs la amenințări pe Whatsapp la adresa persoanei care a semnalat neregula.

Pomenea de ceva întâlniri pe la săli unde s-ar practica MMA, deținute de diverse nume din peisajul local, spre a-i baga mințile-n cap colegului care și-a permis un așa afront. I-a mai adus aminte, în caz că ar fi uitat, că are copii și că e mai bine să stea-n banca lui.

Ce s-a întâmplat în continuare ține de mentalitatea unor incompetenți cu funcții de conducere, asupra cărora cade pușcăria la propriu (incidentul recent de la secția exterioară Valu lui Traian, ori prea-crăpata și nevinovata secție E5), dar n-ar mișca un deget ca să îndrepte lucrurile, arătând acuzator către ANP, pentru că „n-a dat fonduri”.

Problema e că nu toate chestiunile țin neapărat de fonduri, ci doar de un pic de bun-simț și de un real simț al datoriei. Ori, principalii protagoniști care ar putea să remedieze în bine (din punct de vedere al siguranței) fața și așa cârpită a Alcatrazului din chirpici, au însă, cu totul alte preocupări.

Mai întâi l-au mutat pe reclamagiu, păstrându-i protejatului somnul odihnitor în continuare. Reclamagiul, aflat în postul de pază, recidivează, și reclamă că un deținut dă un casting pentru Spiderman, cu intenții de evadare de la Spitalul Penitenciar Poarta Albă. Spiderman e prins cu ceva peripeții, la E8.

Dimineața i s-a reproșat șefuțului de tură că oarece bălării de prin dezafectata E8, ar îngreuna căutări ale deținuților pe timp de noapte și că există pericolul electrocutării prin posturile de pază, fiind ceva fire dezizolate.

Șefuțul îi recomandă să scrie despre asta directorului. Probabil, tot ANP era de vină și pentru dezinteresul lui flagrant, ori pentru că l-a promovat în corpul ofițerilor, cine știe. Drept recompensă pentru că subordonatul său își făcuse treaba, la una  turele de zi îi inventează o poveste cu un deținut grav bolnav, care trebuia prezentat musai la Spitalul Județean.

Urgență medicală fiind, presupunem că asta nu implica lipsa monitorizării pe autospecială, lipsa unui cadru medical, lipsa controlului la îmbarcare ori lipsa unei dispoziții de imobilizare, fiind în regim preventiv subiectul.

Agentul întrebase de toate astea și a mai cerut și o dispoziție scrisă. Șeful de tură a tras de timp, pentru că un furuncul pe fesa deținutului nu era chiar o urgență medicală, deși așa justificase șefuțul trimiterea unui agent în misiune, ca șef escortă, deși nu mai făcuse asta niciodată.

Cu toate că nu ținea de el, în timpul orelor de program, să dea vreo dispoziție scrisă, sau să facă vreun fel de instruire, șefuțul a mai tras un pic de timp, pentru a fi șef cu normă întreagă, adică după orele de program.

După aia, cu mult aplomb și cu inteligența sa nativă, a încercat să convingă pe toată lumea că agentul a tras de timp și „ce s-ar întâmpla dacă ar face toți ca acel agent”? inteligența îl caută de mult pe șefuț, însă, nu știm cum face, dar e întotdeauna mult mai rapid. După o tură de noapte, agentul este convocat de șefuț într-nul dintre birourile din pavilionul administrativ.

Șefuțul probabil a crezut că, de data aceasta, după predarea serviciului, e investit de la mama natură cu întreaga autoritate dată de funcția de șef serviciu, și încearcă să îl determine pe agent să semneze un proces-verbal de instruire, de vreo 6 pagini de data aceasta, nedatat și neînregistrat. În bolnava sa închipuire, după ce agentul l-ar fi semnat, ar fi fost absolvit de gafa pe care o făcuse anterior, trimițându-l în misiune de escortarea, neavând nicio calitate.

În rest, toate bune. Răspunsuri copy-paste de pe terfeloagele lui Bebe, pentru că, nu-i așa, e greu să te uiți chiar la virgulă. E mai ușor să sesizezi comisia de disciplină pentru acuze nefondate și să hărțuiești persoanele care încearcă să-și facă serviciul regulamentar, și să cocoloșești câte o rudă pe la dispecerat, doar pentru că-i rudă de șefuț. Și pentru că nu deranjează protejații șefuțului care dorm pe la centrala termică.

Mai jos, arătăm ceea ce poste deduce toată lumea, adică starea de fapt de la una din penitențele de coșmar ale sistemului penitenciar românesc.

Update 1: Azi, datorită performanțelor deosebite la somn pe tura de noapte și a randamentului de excepție al centralei termice, nu a mai putut fi asigurată termoficarea, fiind necesară transferarea unui număr de 30 de deținuți la Pelendava.

Update 2: Până vineri vor mai fi transferați 115 deținuți de la Poarta Albă, sperăm că nu va fi nevoie să fie decriogenizați, transferați la Craiova, Timișoara, Galați, Brăila.

Update 3: Colegii, 15 la număr, care au descris corect abuzurile șefuțului și au înaintat note scrise către director, au făcut subiectul unor controale tematice, denumite în popor vânătoare.

Update 4: În articolul următor vom decripta un mesaj via DIP, în ideea de a înțelege modul de lucru al mărețului departament de așa-zisă inspecție penitenciară.