Ce se poate întâmpla dacă un director de penitenciar, confundă instituția publică cu un fel de raion sau colhoz? La nimic altceva decât la a deveni o vedetă, gen „Ai parcat ca un bou”:
Animați de de dorința de a-l scărpina între coarne (a-i atrage atenția că greșește – n. n. ), ne-am adresat în scris domnului ex-tanchist, actual director la pușcăria VIP – Poarta Albă, să își revizuaiască atitudinea discreționară mai înspre respectarea legalității. Ne-am adresat în română, în speranța că nu va fi nevoie de translator.
La 20.04.2017 am sesizat și ANP despre incapacitatea domnului „manager” de la Poarta Albă de a gestiona problemele angajaților (recentele cazuri de decese suspecte în randul cadrelor și mobbing-ul asupra membrilor de sindicat SINPEN 2016 Constanța).
La 24.04.2017 atât ANP, cât și conducerea de la Poarta Albă au fot sesizate în legătură cu abuzurile din ograda respectivă:
Răpunsul primit de la ANP este tipic negării oricărei responsabilități, demn de un scenariu din filmele cu proști. Poarta Albă, încă rumegă un eventual răspuns….
Ce așteptați domnilor, ca evenimente tragice să se producă în curtea pușcăriei? De ce derulați așa-zise „campanii”, cu personal neautorizat și cu „materiale” furnizate din ANP? Chiar vă pasă de angajați? Când v-ați făcut ultimul control la mansardă, domnilor manageri?
UPDATE 1:
SERVICIUL DE PSIHOLOGIA PERSONALULUI, acolo unde 9 ani funcția de șef a fost ocupată numai prin împuternicire, chiar are atribuții pe linie de a efectua diagnoze organizaționale sau cercetări științifice. dar, conform răspunsului dat de ANP și semnat de Marius Vulpe (tot manager și ăsta), în ultimii 5 ani era prea ocupat s-o mai facă.
Sindicatul Național SINPEN 2016 Constanța 